Прокуратура информирует


Хамовническая межрайонная прокуратура г. Москвы

119270, г. Москва, Фрунзенская наб., д. 38/1

приёмная +7 (499) 242-53-87 
канцелярия +7 (499) 242-53-87 
факс +7 (499) 242-53-87 
Электронная почта:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript


и.о. Прокурора  

Николаев Алексей Николаевич 

советник юстиции


Общий прием населения осуществляется сотрудниками Хамовнической межрайонной прокуратуры г. Москвы в установленном порядке, по рабочим дням с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45 (в предпраздничные дни с учетом сокращения рабочего дня на один час), с перерывом с 13.00 до 14.00.

Дополнительный прокурорский прием (по районам).

Хамовнической межрайонной прокуратурой г. Москвы приняты меры по факту нарушений законодательства о противодействии коррупции

Хамовнической межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в отношении ООО «СПАЙСИ».

Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В ходе проверки установлено, что руководством данного юридического лица требования ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» нарушены.

Учитывая изложенное, межрайонной прокуратурой в отношении ООО «СПАЙСИ» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, а именно привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Постановлениями мирового судьи района Хамовники г. Москвы указанная организация привлечена к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ.

Хамовнической межрайонной прокуратурой г. Москвы направлено в суд уголовное дело в отношении лиц, совершивших преступление, предусмотренное п.п. «а, б, в» ч. 5 ст. 290 УК РФ.

Хамовнической межрайонной прокуратурой г. Москвы утверждено обвинительное заключение по обвинению С и Т, которые в период времени с 23 часов 00 минут **** 2019 года до 00 часов 30 минут **** 2019 года, будучи одетыми в форменное обмундирование сотрудников МВД России, осуществляли свои должностные полномочия, находясь при исполнении своих должностных обязанностей на обслуживаемом участке Садового кольца, по обеспечению соблюдения безопасности дорожного движения его участниками, совершили преступление при следующих обстоятельствах. С остановил автомобиль марки «БМВ», г.р.з. «****», находящийся под управлением гражданки А, в котором также находился пассажир Б. Гражданка А по требованию С предъявила для проверки предусмотренные ПДД РФ документы, после чего С предложил ей выйти из автомобиля и продемонстрировать содержимое ее карманов, что она и сделала. В это время, к пассажиру указанного автомобиля Б подошел заместитель командира 2 взвода 1 роты 6 ОСБ ДПС ГИБДД ГУ МВД России по г. Москве капитан полиции Р, не осведомленный о преступном сговоре С и Т, и потребовал Б предъявить документы, удостоверяющие его личность, после чего спросил об имеющихся при нем запрещенных к обороту на территории Российской Федерации предметах и веществах, предложив ему выйти из автомобиля. В ходе личного досмотра, в одежде у Б было обнаружено психотропное вещество – амфетамин, массой **** г., после чего в отношении А и Б были применены специальные средства – наручники и они были препровождены в служебные автомобили 6 ОСБ ДПС ГИБДД ДПС ГИБДД ГУ МВД России по г. Москве.

С и Т, имея умысел на получение лично взятки в крупном размере за незаконное бездействие в отношении А и Б, то есть не оформление в установленном законом порядке факта обнаружения наркотического вещества, входящее в их служебные полномочия, действуя совместно и согласованно группой лиц по предварительному сговору, с вымогательством взятки, распределили между собой преступные роли и находясь в служебном автомобиле 6 ОСБ ДПС ГИБДД ДПС ГИБДД ГУ МВД России по г. Москве, по адресу: г. Москва, ул. Смоленская, ****, потребовали от А передачи им денежных средств в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей, пояснив, что в случае отказа передачи ему и Т указанной суммы денежных средств, в связи с обнаружением у Б психотропного вещества амфетамин, будет вызвана следственно-оперативная группа, которая зафиксирует факт хранения указанного психотропного вещества у Б, после чего в отношении последнего будет возбуждено уголовное дело, предусмотренное ст. 228 УК РФ.

С целью получения требуемой суммы, С и Т, разрешили А позвонить своему брату В со своего мобильного телефона, что она и сделала, включив громкую связь. В ходе телефонного разговора, С, согласно отведенной ему преступной роли, потребовал от В лично передать ему и Т денежные средства в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей за несообщение о выявленном ими преступлении. Однако, В сообщил ему, что не располагает указанной суммой денежных средств и может передать им лишь 500 000 (пятьсот тысяч) рублей, на что С и Т согласились, снизив требуемую сумму до 500 000 (пятисот тысяч) рублей, после чего сообщили, что будут ждать его приезда по адресу: г. Москва, ул. Смоленская, ****.

В целях пресечения противоправных действий С и Т, В обратился в УСБ ГУ МВД России по г. Москве, сообщив о вымогательстве взятки сотрудниками 6 ОСБ ДПС ГИБДД ДПС ГИБДД ГУ МВД России по г. Москве, после чего он был приглашен в здание УСБ ГУ МВД России по г. Москве для участия в оперативно-розыскных мероприятиях, где ему были выданы диктофон, муляж денежных средств в размере 470 000 (четыреста семьдесят тысяч) рублей, а также предоставленные им денежные средства в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей.

****2019, примерно в 01 час 50 минут, В, действовавший в рамках оперативно-розыскного мероприятия «оперативный эксперимент», прибыл по адресу: г. Москва, ул. Смоленская, ****, и проследовал к припаркованным служебным автомобилям 6 ОСБ ДПС ГИБДД ДПС ГИБДД ГУ МВД России по г. Москве.

Реализуя совместный преступный умысел, C, действуя в составе группы лиц по предварительному сговору с Т, предложил В проследовать в служебный автомобиль, в котором находился Т. Убедившись в наличии у В свертка с денежными средствами, Т потребовал от В передачи ему лично и С взятки в размере 500 000 рублей, за неоформление в установленном законом порядке обнаружения у Б психотропного вещества амфетамин, после чего В, положив по его указанию в бардачок служебного автомобиля денежные средства в сумме 30 000 рублей, а также муляж денежных средств в размере 470 000 рублей, вышел из служебного автомобиля и подал условный знак сотрудникам УСБ ГУ МВД России по г. Москве, которыми С и Т были задержаны по указанному выше адресу **** 2019 года не позднее 02 часов 44 минут. 05.11.2019 уголовное дело в отношении С и Т, совершивших преступление, предусмотренное п.п. «а, б, в» ч. 5 ст. 290 УК РФ, в порядке ст. 222 УПК РФ направлено в суд.

Хамовнической межрайонной прокуратурой г. Москвы направлено в суд уголовное дело в отношении лица, совершившего преступление, предусмотренное ст. 322.3 УК РФ.

Хамовнической межрайонной прокуратурой г. Москвы утвержден обвинительный акт по обвинению гражданина А, который являясь гражданином Российской Федерации, обладая информацией о необходимости с целью соблюдения установленного порядка регистрации, передвижения и выбора места жительства иностранным гражданам уведомлять органы миграционного контроля об их месте пребывания и понимая, что без данного уведомления их пребывание на территории РФ незаконно, фактически не являясь принимающей стороной, действуя во исполнение своего преступного умысла, направленного на фиктивную постановку на учет неопределённого круга лиц, из числа иностранных граждан, по месту пребывания в РФ, в период с ***** 2017 года по ***** 2019 года, поставил на учет по месту пребывания на территории РФ по адресу: г. Москва ул. М. Пироговская, ******** иностранных граждан, без намерения предоставить им это помещение для фактического проживания (нахождения), путем предоставления в отделение по вопросам миграции ОМВД России по району Хамовники г. Москвы документов соответствующего образца, которые заверил своей подписью и отдал в отделение по вопросам миграции ОМВД России по району Хамовники г. Москвы, при этом достоверно зная, что данные иностранные граждане по указанному адресу проживать (находится) не будут, поскольку фактически помещение по указанному адресу им не предоставлялось. Своими умышленными действиями, непосредственно направленными на создание условий для незаконного пребывания иностранных граждан на территории РФ, гражданин А, нарушил требования ФЗ № 109 «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» от 18 июля 2006 года, в соответствии с которым временно пребывающие в Российской Федерации иностранные граждане подлежат учету по месту пребывания, чем лишил возможности ОУФМС России по району Хамовники г. Москвы, а также органы, отслеживающие исполнение законодательных актов РФ, осуществлять контроль за соблюдением вышеуказанными иностранными гражданами правил миграционного учета и их передвижения на территории Российской Федерации. 07.10.2019 уголовное дело в отношении гражданина А, совершившего преступление, предусмотренное ст. 322.3, в порядке ст. 222 УПК РФ направлено в суд.

Хамовнической межрайонной прокуратурой г. Москвы приняты меры по заявлению о не выплате заработной платы

Межрайонной прокуратурой по обращениям работников ООО «Технологии. Инновации. Строительство» (далее ООО «ТИС») по вопросу невыплаты заработной платы проведена проверка.

В ходе проверки в ООО «ТИС» выявлены нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы и иных причитающихся денежных сумм при увольнении с апреля 2019 по настоящее время.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако в нарушение требований указанной статьи заработная плата некоторым работникам ООО «ТИС» за период с мая по настоящее время не выплачена.

Согласно требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение требований указанной статьи все причитающиеся денежные суммы при увольнении большинству сотрудникам не выплачены.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация сотрудникам ООО «ТИС» не начислена и не выплачена.

По результатам проверки в адрес генерального директора внесено представление об устранении нарушений закона. В отношении должностного и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, которые для рассмотрения направлены в Государственную инспекцию труда в г. Москве.

Фактическое устранение нарушений находится у межрайонной прокуратуры на контроле.

Верховным Судом Российской Федерации даны разъяснения по вопросам применения законодательства об ответственности за налоговые преступления

Пленум Верховного Суда Российской Федерации 26.11.2019 принял постановление, которым разъяснил вопросы применения законодательства об ответственности за налоговые преступления, предусмотренные статьями 198, 199, 199.1, 199.2 УК РФ.

Верховный Суд РФ уточнил, что моментом окончания налоговых преступлений следует считать фактическую неуплату налогов, сборов, страховых взносов в срок, установленный законодательством.

Под иными документами, непредоставление которых может расцениваться как уклонение от уплаты налогов, могут пониматься только документы, подлежащие приложением к налоговой декларации и служащие основанием для исчисления налогов.

В тех случаях, когда лицо, фактически осуществляющее свою предпринимательскую деятельность через подставное лицо (например, безработного, который формально был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя), уклонялось от уплаты налогов, сборов, страховых взносов, его действия следует квалифицировать как исполнителя преступления, а действия иного лица – как пособника при условии, если оно осознавало, что участвует в уклонении от уплаты налогов, сборов, страховых взносов.

Верховный Суд РФ указал, что в случае сомнения в определении периода исчисления крупного и особо крупного размера задолженности судам необходимо толковать их в пользу обвиняемого.

В тех случаях, когда лицо осуществляет юридическое или фактическое руководство несколькими организациями и при этом в каждой из них уклоняется от уплаты налогов, сборов, страховых взносов, то его действия при наличии к тому оснований надлежит квалифицировать по совокупности нескольких преступлений, предусмотренных ст. 199 УК РФ.

Судам рекомендовано выявлять обстоятельства, способствовавшие совершению налоговых преступлений, нарушению прав и свобод граждан, а также другие нарушения закона, допущенные при производстве предварительного расследования или нижестоящим судом, и частными определениями обращать на них внимание соответствующих организаций и должностных лиц.

Помощник Хамовнического межрайонного

прокурора города Москвы Алексей Косенко

 

Хамовнический межрайонный прокурор г. Москвы разъясняет:

С 1 октября 2019 года запрещено использование жилого помещения для оказания гостиничных услуг.

Федеральным законом от 15.04.2019 N 59-ФЗ внесены изменения в статью 17 Жилищного кодекса Российской Федерации. Также Постановлением Правительства РФ от 07.11.2019 № 1417 внесены изменения в Правила пользования жилыми помещениями.

Так, согласно внесенным изменениям жилое помещение в многоквартирном доме не может использоваться для предоставления гостиничных услуг.

Таким образом, в случае если хостел размещен в квартире без ее перевода в нежилой фонд, отсутствует отдельный вход в помещения хостела, функционирование хостела ухудшает условия проживания жителей, они могут направить обращение в межрайонную прокуратуру, по которому будет проведена проверка. При подтверждении фактов нарушений требований действующего законодательства межрайонной прокуратурой будет направлено исковое заявление в суд об использовании жилого помещения по назначению.

Хамовнической межрайонной прокуратурой г. Москвы приняты меры по факту нарушений законодательства о противодействии коррупции

Хамовнической межрайонной прокуратурой г. Москвы проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в отношении ОЧУ «Первая Московская Гимназия».

Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В ходе проверки установлено, что руководством данного юридического лица требования ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» нарушены.

Учитывая изложенное, межрайонной прокуратурой в отношении ООО «ОЧУ» «Первая Московская Гимназия» и генерального директора указанного должностного лица вынесены постановления о возбуждении дел об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, а именно привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Постановлениями мирового судьи района Хамовники г. Москвы указанная организация и ее генеральный директор привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ.

Имеет ли право БУ здравоохранения принимать на временную работу студентов медицинских образовательных учреждений на должности среднего медицинского персонала, подлежащие укомплектованию специалистами с медицинским образованием?

Отвечает старший помощник Хамовнического межрайонного прокурора г. Москвы Трошина Н.В.

Студенты, обучающиеся по программам высшего профессионального образования в медицинских вузах, могут быть приняты на основные должности среднего медицинского персонала при условии успешного окончания обучения за три года и сдачи дополнительного экзамена, организуемого и проводимого перед приемом на работу.

Заключение срочного трудового договора с работниками, принимаемыми на работу на срок до 2 месяцев, предусмотрено ст. 59 Трудового кодекса РФ. Особенности трудовых отношений установлены нормами гл. 45 ТК РФ.

Частью 5 ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" установлено, что лица, не завершившие освоение основных образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, и лица с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Дополнительным условием приема на работу на должности среднего медицинского персонала является положительный результат сдачи экзамена (проводимого при приеме на работу), подтвержденный выпиской из протокола сдачи экзамена. Данный экзамен не является испытанием при приеме на работу (ст. 70 ТК РФ), так как в соответствии со ст. 289 ТК РФ при приеме на работу на срок до двух месяцев испытание не устанавливается.

Таким образом, студенты учреждений высшего медицинского образования могут быть приняты на временную работу на должности среднего медицинского персонала (по утвержденной номенклатуре) во время летних каникул после третьего или четвертого курса.

Еще статьи...
Рейтинг@Mail.ru