Хамовнической межрайонной прокуратурой города Москвы по фактам многочисленных обращений сотрудников ООО «К» проведена проверка соблюдения данной организацией трудового законодательства. В ходе проверки факты невыплаты заработной платы работникам подтвердились. ООО «К» допустило в своей деятельности нарушения положений статей 22, 136 и 236 Трудового кодекса Российской Федерации, которые выразились в несоблюдении работодателем установленного действующим законодательством, локальными актами организации, трудовыми договорами срока выплаты заработной платы, а также денежных компенсаций в связи с задержкой выплаты сумм, причитающихся всем работникам ООО «К». Подробнее... Хамовническая межрайонная прокуратура г. Москвы 31.05.2017 утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении Н. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного п. «г» ч. 2 ст. 161 УК РФ (грабеж, совершенный с применением насилия, не опасного для жизни и здоровья). Подробнее... Хамовнической межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращению Н. проведена проверка ООО «Научно-производственная компания «Проектный инжиниринг» по вопросу нарушения его трудовых прав, выразившихся в невыплате заработной платы. В ходе осуществления проверочных мероприятий предприняты меры по истребованию необходимой информации, а также документации, подтверждающей наличие или отсутствие в действиях проверяемой организации признаков административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Подробнее... Хамовнический районный суд г. Москвы вынес обвинительный приговор по уголовному делу в отношении 69-летнего жителя Московской области Бориса Хайрулина и 48-летнего жителя г. Новосибирска Саррафа Будагова. Они осуждены за совершение преступления, предусмотренного ч.3 ст.30, ч. 4 ст. 159 УК РФ (покушение на мошен¬ничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, в особо крупном размере). Установлено, что бывший хирург Хайрулин и предприниматель Будагов через своих знакомых подыскивали обеспеченных граждан, которым обещали организовать их назначение на должности в органы государственной власти. Так, в 2015 году одного из таких граждан мошенники убедили в том, что через свои связи могут посодействовать в его назначении на высокопоставленную должность в Минздрав России. Подробнее...
Хамовническая межрайонная прокуратура совместно со специалистом Росздравнадзорапровела проверку соблюдения лицензионных требований в ООО «Медицинский центр «АРТ-ЭКО», расположенном в Большом Саввинском переулке. Проверка была организована в связи с необоснованным отказом в приеме ВИЧ-позитивного пациента. Установлено, что житель столицы обратился в клинику для проведения процедуры ЭКО, однако в предоставлении медицинских услуг ему отказали, мотивируя отказ отсутствием соответствующего оборудования. В медучреждении проверяющими выявлены многочисленные нарушения действующего законодательства об основах охраны здоровья граждан, о лицензировании отдельных видов деятельности, а также ведомственных приказов. Так, в нарушение приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «О порядке использования вспомогательных репродуктивных технологий, противопоказаниях и ограничениях к их применению» в медицинском центре отсутствует отдельное помещение для проведения инвазивных процедур ВИЧ-инфицированным, отсутствуют ламинированные шкафы не менее 2 класса биологической защиты для манипуляции с биоматериалами такой категории пациентов. Кроме этого, клиника не имеет договора для контроля качества подготовленных биоматериалов ВИЧ-позитивных пациентов.
Подробнее... 9 декабря отмечается Международный день борьбы с коррупцией, учрежденный Генеральной Ассамблеей ООН. В этот день в 2003 году в Мексике была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции. Более 100 государств, в том числе и Россия, подписали эту конвенцию и таким образом признали уголовными преступлениями взятки, подкуп, превышение властных и должностных полномочий и другие злоупотребления служебным положением, а также приняли решение сотрудничать для масштабного пресечения этого социального зла. Необходимо отметить, что выявление, а также расследование преступлений коррупционной направленности являются результатом эффективного взаимодействия органов прокуратуры, следственного комитета с сотрудниками ФСБ и МВД, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность. Хамовнической межрайонной прокуратурой ведется работа по повышению эффективности выявления и пресечения данной категории нарушений, а также качества взаимодействия с органами Росфинмониторинга, оперативными службами и МВД РФ и СК РФ. Налажен обмен информацией, изучение и оценка оперативных материалов органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность. В целом Хамовнической межрайонной прокуратурой обеспечено надлежащее межведомственное взаимодействие на данном направлении деятельности. Работа в сфере противодействия коррупции Хамовнической межрайонной прокуратурой будет продолжена.
Подробнее... В каком порядке может быть наложено и снято дисциплинарное взыскание?
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. На представление объяснений работнику отводится два рабочих дня. Если по истечении этого срока указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому по работе (службе) подчинен работник, стало известно о совершении проступка, независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Подробнее... |
|
| 
| 