24 марта на Плющихе в помещении филиала №2 (бывшая поликлиника №56) поликлинического объединения №68 прошла встреча руководства поликлиники с жителями – пациентами. Эта встреча была организована в рамках решения Совете депутатов муниципального округа Хамовники, которые на своем февральском заседании заслушали отчет о проделанной в 2014 году работе и. о. главного врача поликлиники №68.
На встречу с жителями пришли глава муниципального округа Хамовники Дмитрий Башаров и депутат Мосгордумы, главный врач поликлинического объединения №220. В зале собралось много пациентов, которые обслуживаются в филиале №2, подавляющее большинство – это люди преклонного возраста. Их привела тревога за судьбу поликлиники – по слухам ее могут закрыть, а многие обслуживаются в ней уже не один десяток лет. И то, что сейчас происходит в столичном здравоохранении – реформирование, оптимизация, людям не понятно. Они видят, что идет сокращение персонала, одних врачей увольняют, другие уходят сами. От этого страдают пациенты. Претензий в адрес руководства поликлиники звучало много – это и нехватка врачей – терапевтов и их невнимание к проблемам пациентов, сложности при записи к врачам – специалистам, устаревшее оборудование, тарнспортные проблемы. Каждый шаг реформирования вносит свое отрицательные коррективы. Так закрытие лаборатории в филиалах привело к тому, что результатов анализов приходится ждать долго, а зачастую они просто теряются. Предложение высылать результаты на электронную почту жители, у многих из которых нет даже компьютера, восприняли как насмешку.
Порадовала собравшихся лишь информация, что их лабораторию планируется вернуть. Положение с терапевтами в поликлинике действительно аховое – укомплектованность персоналом всего 50%. Плюс – часть терапевтов сейчас проходят переобучение на врачей общей практики. Отсюда и многие проблемы. Нагрузка на терапевтов- существенно выросла, время на прием одного пациента сокращается. При этом далеко не у всех специалистов высокая зарплата, о которой говорят столичные власти, называя 65- 70 тыс. в месяц. Некоторые получают существенно меньше, так как еще нет стажа работы и квалификация не высока.