Прокуратура информирует

Проверка соблюдения трудового законодательства

Хамовнической межрайонной прокуратурой города Москвы проведена проверка соблюдения трудового законодательства в АНО «СРКИ И КОП», ООО ЧОП «Артакс», ООО ЧОП «Марс-ДМ», ООО «ЕВРООБЕД» и ООО «МЦАН-Недвижимость».
В ходе проверки установлено, что руководством АНО «СРКИ И КОП», ООО ЧОП «Артакс», ООО ЧОП «Марс-ДМ», ООО «ЕВРООБЕД» и ООО «МЦАН-Недвижимость» утверждены Правила внутреннего трудового распорядка.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации определяет Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Вместе с тем, проверкой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства, Правила внутреннего трудового распорядка не регламентируют ответственность работников и работодателя как сторон трудового договора.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ – заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
Норма ч. 6 ст. 136 ТК РФ представляет собой одну из гарантий реализации права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, направлена на обеспечение регулярности оплаты труда.
В нарушение требований трудового законодательства, Правилами внутреннего трудового распорядка АНО «СРКИ И КОП», ООО ЧОП «Артакс», ООО ЧОП «Марс-ДМ», ООО «ЕВРООБЕД» и ООО «МЦАН-Недвижимость» не установлены конкретные дни выплаты заработной платы, что является недопустимым.
В связи с выявленными нарушениями межрайонной прокуратурой в адрес руководителей указанных учреждений внесено 5 протесов на Правила внутреннего трудового распорядка.
Указанные протесты удовлетворены в полном объеме, в Правила внутреннего трудового распорядка внесены изменения.

Старший помощник прокурора Е.Ю. Тихонова