Межрайонной прокуратурой по обращениям работников ООО «Технологии. Инновации. Строительство» (далее ООО «ТИС») по вопросу невыплаты заработной платы проведена проверка.
В ходе проверки в ООО «ТИС» выявлены нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы и иных причитающихся денежных сумм при увольнении с апреля 2019 по настоящее время.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако в нарушение требований указанной статьи заработная плата некоторым работникам ООО «ТИС» за период с мая по настоящее время не выплачена.
Согласно требований ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение требований указанной статьи все причитающиеся денежные суммы при увольнении большинству сотрудникам не выплачены.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация сотрудникам ООО «ТИС» не начислена и не выплачена.
По результатам проверки в адрес генерального директора внесено представление об устранении нарушений закона. В отношении должностного и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, которые для рассмотрения направлены в Государственную инспекцию труда в г. Москве.
Фактическое устранение нарушений находится у межрайонной прокуратуры на контроле.