Решением Хамовнического районного суда г. Москвы удовлетворены исковые требования работника к Банку о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе.
В ходе судебного разбирательства установлено, что истец осуществляла трудовую деятельность в организации в 2022 году.
На основании приказа 17.08.2022 года истец привлечена
к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему
со стороны работодателя).
В ходе рассмотрения гражданского дела установлено, что работник привлечен к дисциплинарному взысканию с нарушением установленного срока.
Изучением представленного приказа установлено, что истец уволена за совершение несанкционированного удаления кассовой операции в АБС Банка и выдачу денежных средств клиенту без оформления расходных документов, когда согласно показаниям свидетелей и документам, имеющимся в материалах дела, истец не имела полномочий по удалению кассовой операции в АБС Банка.
Учитывая данные обстоятельства, прокурор, принимавший участие в гражданском деле, дал заключение об удовлетворении требований истца.
Решением Хамовнического районного суда г. Москвы исковые требования о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворены в полном объеме.
Ответчики, не согласившись с решением суда, подали апелляционную жалобу, которая судом апелляционной инстанции оставлена без удовлетворения, а решение Хамовнического районного суда г. Москвы без изменения.